Skriv ut Tipsa en vän Publicerat 19 mar 10 kl. 11:04
Toppcheferna
Toppcheferna Foto: Gunilla Bunnvik/arkivbild
Husqvarnas toppchefer delar på 62 miljoner
Den enes bröd den andres..ja det gamla ordspråket har väl aldrig varit så träffande som i just fallet Husqvarna AB, där toppchefer och styrelseledamöter förra året fick dela på 62 miljoner samtidigt som företaget planerar besparingar på 400 miljoner.

Under 2009 fick 17 personer inom företagsledningen dela på 62 miljoner kronor, det visar bokslutet som Jönköpings Posten tagit del av. Koncernchefen Magnus Yngen inkasserade elva miljoner kronor, varav sju miljoner var lön.
Samtidigt planerar företaget stora besparingar på cirka 400 miljoner kronor. 1000 anställda inom koncernen riskerar att förlora sina jobb det kommande året. Det blir dock inga större neddragningar vid Huskvarnafabriken där 400 personer varslades 2008.
Förra året var det inga aktieutdelningar till ägarna men i år får Husqvarnas ägare dela på 574 miljoner i aktieutdelning.

Annons
Kommentarer Kommentarer (55)
1
2
>>

Av: Ivar Lo
Kl. 14:02    16 apr
Till tandsbyn får man ju bara skicka uppmaningen att själva driva ett företag så ni också kan "sno" åt er. Hala upp insatsen bara, ni har ju 42 000 var nu. Det kan ju bli en bra grundplåt om ni går ihop några stycken och investerar i ett eget företag.
Lycka till!

Av: tandsbyn
Kl. 17:57    15 apr
ja och på fabriken i tandsbyn som de lägger ner får vi 42000kr per anställd oavsett hur länge man varit anställd... SKANDAL känns bra att veta att hög cheferna snor åt sig

Av: Ivar Lo
Kl. 15:13    30 mar
Tycksson: "Vill vi ha ändring så får vi maka oss ut och visa det!!!"

- Ja, eller starta egna företag som lever upp till alla era krav.
Varsågod, vad hindrar er?

Av: Robban
Kl. 11:34    30 mar
Tycksson åk till Nordkorea och stanna där!!!!!

Om jag satsar pengar och startar upp en verksamhet, anställer folk för att utföra ett arbete, betalar överenskomen lön + sociala avgifter vad FAN ska jag betala utöver detta för att socialistpacket ska bli nöjda?

Av: Tycksson
Kl. 09:55    30 mar
Det är för sorgligt att läsa nyheter om toppchefer som delar på det som borde gått till de som utfört arbetet, nämligen folket på golvet!
Men som vanligt så nöjer sig de som "rånas" på sina pengar med att gömma sig bakom uttryck som; "ja, va ska man säja" och "det är ingen som lyssnar på oss". Det är det ju ingen som vet för jag har inte noterat några högljudda protester eller nedlagda verktyg under en dag, eller traktorer på motorvägarna, ja, allt det där som man gör i andra länder för att få sin röst hörd. Så länge vi låter oss nöjas, så får vi finnas oss i det som sker. Vill vi ha ändring så får vi maka oss ut och visa det!!!

Av: Ivar Lo
Kl. 09:25    30 mar
Det måste väl vara Cuba? ;-)

- Nej allvarligt, jag hade inte räknat med att arbetarklasssen skulle ta tag i situationen själva. Skrika okvädingsord går bra, men pantsätta hus o hem, jobba dubbel heltid, lyfta lön som kanske räcker till nödtorften de första åren (eller inte), för att sen se mer än hälften av intäkterna ätas upp av skatter och avgifter - det ligger inte för arbetaren.

Av: van Heden
Kl. 17:49    29 mar
Ivar Lo,
i vilket land kan denna idé bli aktuell? I Sverige är det ju kört! Otrevliga fackföreningar och drönare till arbetare. Och som "grädde på moset" arbetsgivaravgifter för att hålla folk under armarna när de inte vill arbeta!
Kom igen! Har du verkligen en bra idé? Vilket är drömlandet?

Av: Ivar Lo
Kl. 15:28    29 mar
OK, kamrater!

Alla som vill vara med och visa (inte bara med ropen skalla) hur företag ska drivas på ett solidariskt och bästa sätt för arbetaren, vem vill starta företag?
Kom igen nu, handuppräckning! Vem lägger första 10 000 i insats?
Va?
Ingen...?

Av: Gideon
Kl. 00:40    29 mar
Skriva motion..........?.............har Lökhagen blivit lika bitter som Carina Hägg????????????

Av: Patrik Lökhagen (S)
Kl. 18:52    28 mar
Efter att vi kommit till makten igen efter valet i höst kommer jag själv att motionera om att vi inte fortsättningsvis ska ha något samarbete med Kina förrän det skapats fackföreningar och kollektivavtal i det landet!
Bra idé va?

Av: P
Kl. 12:29    28 mar
ni som är tröga ska bara veta en sak och det är att svenska arbetare kan aldrig någonsin konkurrera med kineser ex. för där finns varken fack, arbetsgivaravgifter,försäkringar och annat som vi har,skulle ni vilja ha det som kineserna?
det är bara ägarna som vill tjäna mer och mer,dom skiter fullständigt om ni blir arbetslösa.

Av: Fd. Bolagsarbetare
Kl. 22:40    23 mar
Lägg inte röster på den Rödgröna röran i september om ni inte vill bli arbetslösa. Sossarna är orsaken till all företagsutflyttningar från Sverige, maktgalna fackpampar som har det på det "torra" dessa behöver aldrig gå arbetslösa än mindre stämpla.

Av: Pensionerad metallarbetare
Kl. 10:57    23 mar
Det är sossarna och de fackliga politrukerna som tagit död på vår svenska tillverkningsindustri!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
TÄNK PÅ DETTA VID VALET!!!!!!!!!!!!!!!!!

Av: SGK
Kl. 13:06    22 mar
Har ni Arbetstagarledarmöterna sagt ja till dessa löner och Bonusar
Eftersom det inte har hörs något så har ni väl sagt JA och AMEN
Ni vågar väl inte säga NEJ.

Av: Verkstadsarbetare
Kl. 23:09    21 mar
Sosse... du borde skämmas att du har det som alias. Vad har politik att göra med att Huqvarna lägger sin tillverkning utanför EU som nu till bl.a till Kina. Grunden till all utflyttning av industrier till låglöneländer kan vi tacka Sossregeringar som höjde lönerna,skatterna och arbetsgivareavgifterna på 80-90 talet. Det finns ingen lönsamhet för företagen att fortsätta sin tillverkning i Sverige när facken hotar med srejker etc.

Av: Leo
Kl. 09:23    20 mar
Det är väl rätt borde va 162 miljoner och inte 62 för dom har gjort ett kanon jobb tanke på att hela fabriken stänger hoppas vi alla så dom kan bygga sågarna i kina blir mer vinst till aktieägarna.

Av: Sosse
Kl. 09:22    20 mar
det är väl mer så att det är kapitalismen som styr när företag flyttar till lågprisländer och chefer får bonusar på flera miljoner! man flyttar ju inte ett företag utomlands och varslar 100tals och låter folk för slavlöner jobba utomlands i socialismens tecken men Fd sosse kanske tror att företagsledningen är sossar lr? nej jag tror inte det!! Ni som röstar blått kan ju sluta gnälla om det hör för det är så här kapitalismen funkar!

Av: P
Kl. 09:15    20 mar
flyttar till låglöneländer,sparkar folk för att sedan ta in bemanningsföretag och dessutom återanställa tidigare sparkat folk på visstid.
girigheten vet inga gränser tydligen.

Av: Andreas
Kl. 03:29    20 mar
det är inte samma påse med pengar vi snackar om, precis som kommuner så delar de upp en budget och sen det som går back får spara och i nämnda fall så är inte toppen av chefer nått minus utan de ser sig själva som en bra del och förtjänar det. men ge dom en klapp på axeln eller spotta en loska i ansiktet om ni ogillar dom . att spendera tid med tommt prat hade aldrig rivet berlinmuren. upp på barikaderna å ge dom va de tål om ni inte gillat det

Av: Pensionär
Kl. 00:53    20 mar
Hur har Arbetstagarledamöterna Agerat
Hoppas ni vågar Framträda och Talar om var eran Åsikt ÄR
Väntar på SVAR

Av: ¨föröker sig förstå
Kl. 00:37    20 mar
Hur kommer det sig att ett företag som går med så kalla minus.. Måste säga upp flera hundra arbetare för att sedan kunna ge över 60 000 000 (sextio miljoner) till sina chefer som bonus? Bonus för vad? Dåligt utfört arbete? För det kan ju inte vara en prestations bonus det är frågan om... De kan ju inte säga att det var förra årets bonus som betalas ut.. Det gick ju lika dåligt då!
Ett företag kan inte saga att de måste betala ut bonusar till chefer för att de ska stanna kvar i företaget.... Fallskärmar är ju heller inte att prata om.. För lika ska väl vara lika.. Som chef är du anställd inom ett fack .. Med en viss uppsägningstid som vilken arbetare som helst. Tro mig det finns människor som går arbetslösa som vill ha de jobben också.

Av: FB
Kl. 21:56    19 mar
Hoppsan, får man inte skriva något som kritiserar den allmänna bilden av situationen utan att bli censurerad av Jnytt?

Av: Veritas
Kl. 20:29    19 mar
Stora ord från en skribent som inte ens orkat läsa rapporten själv..

Av: Gröning
Kl. 19:58    19 mar
Husqvarna är lika patetiska som många andra storföretag och banker. Relationen mellan sparprogram och bonusar är helt orimlig. Det finns inget motiv för dessa bonusar, annat än ömsesidigt "halvmygel" mellan styrelse och operativ företagsledning. Forskning visar inte att anställda/företagsledning presterar mer pga bonusar. Och svenska företagsledare är inte så attraktiva internationellt att bonssystem av denna omfattning motiveras, vilket bl.a. bevisas av att dessa personer är kvar i Sverige.

Av: FB
Kl. 19:20    19 mar
Det blir en kullerbytta med hjärnsläppsnivå, när någon här inne påstår att det är arbetarna som drar in pengarna. Anledningen till att man flyttar utomlands är väl just för att arbetarna här INTE drar in pengar, utan lönekostnaderna är för höga jämfört med i sydöstra Asien. Lönenivån här i Sverige är för hög för att företaget ska kunna konkurrera på en global nivå, vinsten uteblir och företaget tvingas varsla. Av just denna anledning flyttar man utomlands. Så ska man se lite krasst på saken så är det ju ledningen (som har fattat flyttbeslutet) samt asiatiska arbetare som faktiskt ser till att pengarna kommer in i företaget.

Men vem är jag att tycka till om detta? Jag menar, jag är ju inte ens partisk i frågan utan sitter endast vid sidan av och tittar på.

Av: Coachen
Kl. 19:11    19 mar
Jonathan: Det är du som valt ett lågavlönat yrke. Du får skylla dig själv. Så enkelt är det. Skola om dig om du vill tjäna pengar. Eller varför inte köp privata skolor och bygg upp något stort. Har du ambitioner så kommer också du tjäna pengar.

Av: Macci81
Kl. 18:25    19 mar
I detta giriga Småland så förvånar inte detta mig.
Hoppas att de kan somna om kvällarna!
macci81@hotmail.com

Av: David
Kl. 18:20    19 mar
blir så jävla förbannad bara massa jävla chefer som inte står i fronten men pengar ska dom ha husqvarna har grävt sin grav sen länge sen skicka allt utomlands lägg ner allt säg upp alla dra åt ......

Av: Den ende . . .
Kl. 17:13    19 mar
med relevanta åsikter i denna fråga är signaturen fd sosse!

Av: Simpel arbetarpöjk
Kl. 16:46    19 mar
Dom har det säkert jättestressigt på jobbet. Här, ta ett par mille, så blir det nog bättre... Hoppas dom sover gott om nätterna.

Av: Mike
Kl. 16:37    19 mar
Helt otroligt, snacka om att skita i sina anställda.
Dom tjänar ju så dåligt ¨å dom behöver lite extra.


Av: Svea
Kl. 16:35    19 mar
F.d. Hqv-anställd håller väl inte med "f.d. sosse", som gärna ser att jobben flyttas till Asien, i st.f. aktivitet med anställda här i Huskvarna. Ser hellre att jobben blir kvar i Sverige. Som nu är ökar alliansens bidragslinje för varje dag. Men jag går gärna hemma och njuter av den s.k. arbetslinjen, bara skönt slippa slita ihop till "toppchefernas" små bidrag! Husqvarnas varumärke, symaskiner och skog/trädgård, har snart ingen lokal anknytning alls. Har redan informerat mina släktingar i USA, att inte köpa Husqvarna made in China. Är idag totalt illojal till f.d. arbetsgivaren!
Sen undrar jag vem som skall jobba ihop till "coachens" drömliv? Säkert asiater, som tvingas vara tysta och jobba!!

Av: Krille
Kl. 16:03    19 mar
Helt j*vla sanslöst

Av: marcus ragnarsson
Kl. 16:01    19 mar
Det är rent av för jävligt, tänk på framtiden och avstå bonusar och sån skit

Av: henke
Kl. 15:47    19 mar
klart dom ska ha massa pengar, dom har ju vart så duktiga på att göra folk arbetslösa o deprimerade.

Av: Erik
Kl. 15:29    19 mar
Återigen visar girigheten sitt fula tryne. De besuttna tar för sig på arbetarnas bekostnad. Samvetslösa roffare är vad de är. Dessa direktörer kräver att arbetarna ska ta sitt ansvar för företagets väl i dåliga tider genom att hålla igen med lön och tom går ner i lön men gör direktörena det? NEJ! I stället har de fräckheten att höja lönerna och det delas ut bonus till höger och vänster.

Visst ska det löna sig att studera och att man ska ha en bra lön
om man blir chef men inte sådana här fantasilöner och även chefer måste hålla igen när det blir tuffa tider. Man väljer inte heller alltid att bli arbetare som någon påstod här.Alla harainte förutsättningar för högre studier och kanske måste tvingas ställa sig på ett fabriksgolv.

Krossa girigheten!

Av: Jackzon
Kl. 15:25    19 mar
Hade blivit 62000kr. i avgångsvederlag per anställd till de som blev sparkade,de behöver säkert pengarna bättre än cheferna som redan har alldeles för mycket.

Av: J.s Fd Hva arbetare som fick gå
Kl. 15:23    19 mar
Håller med han / hon som skrev att det är arbetarna som drar in pengar till företaget. Men inte får ett skit!! Upp till kamp arbetar bröder & systrar.

Av: Anders
Kl. 14:27    19 mar
Till sur arbetare: Uppenbarligen är det inte alls ni som "drar in pengarna" då man bestämt sig för att flytta stora delar av produktionen. Det är snarare ni som håller nere lönsamheten, det vill säga minskar inflödet av pengar. En lönesänkning skulle vara på sin plats. Lägg pengarna på folk med lite vett i skallen istället, såsom lärare som har en ingångslön mindre än vad dessa arbetare har. Dessa arbetare som i många fall är totalt odugliga....

Av: Anders
Kl. 14:25    19 mar
Girighet personifierad är snarare alla arbetare som bestämmer sig för att strejka när de inte får en löneförhöjning de vill ha. Detta trots att de inte utvecklas, produktiviteten de senaste åren har inte alls gått upp någonting per arbetare i Sverige. Därför ska löneförhöjningen vara knappt över inflationen som i dagsläget i princip är 0 %. Alltså är budet facket fått bra. Jag kommer ihåg protesterna i krisens spår då arbetare fick möjlighet att gå ner 10 % i lön och samtidigt ner med 20 % i arbetstid för att rädda sina medarbetares jobb. Var det stora motstånd inom arbetarleden? Ja... Girigheten finns överallt, speciellt bland arbetare och utan den skulle vi inte kunna nå framåt.

Av: sur arbetare måste förstå . . .
Kl. 14:24    19 mar
att det i regel finns avtal som reglerar lönerna för arbetarna (fråga ditt fack) liksom det finns bolagsstyrelse som bestämmer chefernas löner...............
Vem som drar in pengarna är också en intressant fråga?
Utan snillrika konstruktörer och marknadsförare blir det inga order och utan ekonomer ingen koll på lönsamheten och något som stort påverkar lönsamheten är att för den kostnad företaget har i sociala avgifter för varje arbetare i Sverige kunde man få 3 i USA och i USA är det också finanskris och då säger väl detta något till den sure arbetaren om läghet i stort.Den sure arbetaren som egentligen bara är kontrakterade att under den tid det finns jobb ska bara se till att utföra sin uppgift enligt det som avtalats mellan honom (facket) och arbetsgivaren. Vill han trots detta ha ut mer av sin arbetsgivare är det upp till honom att göra som dom som får utdelningen av hans arbete, investera i aktie i det bolag där han själv är anställd!


Av: Jonathan
Kl. 14:20    19 mar
Till Coachen:

Så det är bara direktörer som ska tjäna pengar? Hur är du funtad? Jag läser 5 år på högskola till gymnasielärare och hamnar strax över 21000 som ingångslön o detsamma gäller folk inom vården med högskoleutbildning. Ditt argument håller inte...

Av: Mike
Kl. 13:55    19 mar
Varför går inte arbetarna ut i strejk? Då får företagsledningen se hur mycket de kan få ut i bonus. Strejkkassan är till för att användas. Varför inte utse en kinesisk företagsledning när produktionen ändå finns där? Kineserna är väl så mycket billigare och duktigare än oss, eller är det bara kinesiska arbetare som är det?

Av: sur arbetare
Kl. 13:31    19 mar
det är för jävligt tycker jag.....
vi arbetare får knappt någon löneökning.det är ju vi som drar in pengarna...

Av: Sven
Kl. 13:27    19 mar
Aldrig mer Huskvarna!

Av: jonas
Kl. 12:47    19 mar
Vem som helst kan väl köpa aktier i Husqvarna eller har jag missat något? Isåfall kan de 574 miljonerna till den som köpt, även dig om du har köpt.

Av: Ann-Sofie
Kl. 12:31    19 mar
Tyvärr så finns det ingen "Husqvarna-anda" kvar på Husqvarna AB längre. Det är många chefer och övriga anställda som jobbat där i åratal och värnat om sitt företag. De har idag fått pension eller slutat av annan anledning. Idag är det en styrelse och en massa chefer - både svenska och utländska - som inte har någon anknytning till orten. Det känns inte som de tar "ansvar" för att Husqvarna ska få leva kvar.

Av: Coachen
Kl. 12:18    19 mar
Man kan välja att studera på universitet och att bli duktig på sitt område. Man kan också välja att inte studera. Då väljer man att vara en vanlig arbetare. Där är skillnaden. En del vill någonstans, andra är nöjda med det lilla.
En vanlig arbetare ska vara tyst och arbeta. Det är den personens egna val som gjort att han/hon hamnat där!
En direktör ska tjäna pengar, för att direktören har valt att göra det. Så enkelt är det.

Av: fd sosse
Kl. 12:12    19 mar
Visst ska cheferna ha vad bolagets styrelse och aktieägarna beslutat om dom skött sina arbetsuppgifter vilket i Husqvarna AB´s fall är helt klart att man gjort!
Man har ju genom att flytta stora delar av tillverkningen till lågprisländer lyckats rädda undan mycket av företagets lönsamhet och trygga dess existens på marknaden för framtiden!
Visserligen har har många blivit av med sina jobb men det går ju knappast att belasta Husqvarna AB´s ledning för eftersom den egentliga orsaken är den politik förutvarande regering och fackförbunden bedrivit. De negativa följderna av detta ser vi i hela vår svenska tillverkningsindustri exempel på idag!
Det goda detta ändå fört med sig är att vi skapat en massa nya jobb i lågprisländerna vilket gjort att vi betydligt höjt deras levnadsstandard och därmed utökade chanser till ett drägligare liv!
Sverige har ju alltid hållit sig väl framme när det gäller u-landshjälp i olika former så jag ser inget fel i att vi på detta sätt genom Socialdemokraternas Lagompolitik lyckats skaffa "våra kamrater" i sydost en ljusare framtid genom ökad sysselsättning!

Av: Ola
Kl. 12:08    19 mar
Sådan är kapitalismen!
1
2
>>
Annons
Annons
Translate this page
تترجم هذه الصفحة
ترجمه این صفحه
Traducir esta página
Käännä tämä sivu
Bu sayfayı çevir
Fler nyheter