Annons

Annons

Annons

Arbetsmiljön på Ryhovsakuten

Karin och Susannes oro – talar ut om krisen på Ryhov: ”Det är tragiskt”

Sedan 2015 har akuten på Länssjukhuset Ryhov tappat mycket personal och när nu sommaren står för dörren finns det inte heller tillräckligt med vikarier. Arbetsgivarens önskan är därför att ordinarie personal ska jobba tolvtimmarspass – utan extra ersättning.

– Det blir patientosäkert, säger undersköterskan Karin Gustavsson.

Undersköterskorna Susanne Borg och Karin Gustavsson är kritiska till att personal på akuten kan få jobba tolvtimmarspass i sommar – utan extra ersättning.
Öppna bild i helskärmsläge

Bild: Robert Eriksson

Annons

Undersköterskorna Susanne Borg och Karin Gustavsson är arbetsplatsombund och skyddsombud på akuten på Länssjukhuset Ryhov och de representerar även fackförbundet Kommunal. Precis som sjuksköterskorna på akuten varnar även undersköterskorna för riskerna med arbetsgivarens förslag om att personalen ska få jobba tolvtimmarspass i sommar för att klara bemanningen.

Tekniskt fel

Vänligen försök igen senare.

Annons

Annons

Till toppen av sidan