Arbetsmiljön på Ryhovs akutmottagning har varit ansträngd länge, vilket JP/Jnytt har rapporterat om i en lång rad artiklar. I slutet av maj stod det i princip klart att personalen, för att klara sommarbemanningen, skulle behöva jobba 12-timmarspass under perioden juni-augusti. Fackförbunden larmade redan under våren om att de långa passen, tillsammans med de andra arbetsmiljöproblemen på arbetsplatsen, skulle få stora konsekvenser.
Annons
Annons
Annons
Larmet från Ryhovakuten – personal gråter under passen: ”De är slutkörda”
Trots att ledningen har känt till problemen med arbetsmiljön på Ryhovakuten länge blir situationen inte bättre, menar Kommunals skyddsombud på akutmottagningen. Nu har de skickat en begäran om föreläggande eller förbud till Arbetsmiljöverket.
”Personal gråter under arbetspassen och vid passens slut”, står det i skyddsombudens skrivelse.
Annons
Annons
Annons