Arbetsmiljön på Ryhovs akutmottagning har varit ansträngd länge, vilket JP/Jnytt har rapporterat om i en lång rad artiklar. I slutet av maj stod det i princip klart att personalen, för att klara sommarbemanningen, skulle behöva jobba 12-timmarspass under perioden juni-augusti. Fackförbunden larmade redan under våren om att de långa passen, tillsammans med de andra arbetsmiljöproblemen på arbetsplatsen, skulle få stora konsekvenser.