Det var efter den första arbetsveckan på det nya jobbet som en småbarnsmamma, som gick på en provanställning på ett företag i Huskvarna, meddelade sin arbetsgivare att hon behövde vara hemma och vårda sitt sjuka barn.
Annons
Annons
Annons
Kvinna förlorade jobbet för att hon vabbade – kräver 250 000 i skadestånd av Huskvarnaföretag
När småbarnsmamman meddelade att hon behövde vabba avbröts hennes provanställning i förtid.
Nu har Diskrimineringsombudsmannen (DO) ansökt om stämning mot ett Huskvarnaföretag.
– Vi menar att det är missgynnande enligt föräldraledighetslagen, säger Clas Lundstedt, pressansvarig på DO.
Bild: Alexandra Edman
Annons
Annons
Annons