Ikeas lojalitetsprogram, Tack är ett sätt att visa anställda sin uppskattning. Varje år sedan 2013 så har det betalats ut bonusar till de anställda under förutsättning att koncernen når sina mål. De har man gjort även i år och nu avsätter möbeljätten 108 miljoner euro, alltså över en miljard kronor till sina medarbetare, det uppger Dagens Industri.

Annons

Pengarna går till medarbetarnas pension och fördelat per person innebär det att varje heltidsanställd får 14 700 kronor.

Lika för alla

Alla får samma summa oavsett befattning, enhetsposition eller lönenivå. Personer som arbetar deltid får också pengar anpassat till antalet arbetade timmar.

– Våra medarbetare är otroligt viktiga för oss. Tack! är ett sätt att tacka våra medarbetare för deras lojalitet och det känns roligt att vi kan dela vår framgång tillsammans med alla, säger Karin Bergman, HR-chef för IKEA koncernen i Sverige, i ett pressmeddelande.

Sedan lojalitetsprogrammet infördes 2013 har cirka fyra miljarder kronor avsatts till medarbetarnas pensioner.