I veckan blev det klart vilka ersättningar det kan bli tal om för medarbetare i Region Jönköpings län som går in och jobbar extra under sommarmånaderna. Arbetsgivaren har beslutat om två olika typer av ersättningar som kan betalas ut, om det finns eller kvarstår behov att fylla arbetspass, efter att folk fått den ledighet de önskat i sommar.
Annons
Annons
Annons
Extrapengar och semesterdagar – så stöttas vårdpersonal om corona kräver akuta insatser: ”Måste förvalta skattepengarna på ett klokt sätt”
Den som skjuter på sin semester i sommar kan få både extra semesterdagar och uppemot 5 000 kronor extra.
Även den som går in och jobbar extra under sommaren kan få uppemot 6 000 kronor extra.
– Det handlar om de som kan, orkar och vill gå in och jobba som i huvudsak kan ta del av de här summorna, säger Patrick Nzamba, HR-direktör i Region Jönköpings län.
Annons
Annons
Annons