Som JP/Jnytt kunnat rapportera om tidigare råder det stora arbetsmiljöproblem på Jönköping University, med mobbing, sexuella trakasserier, tystnadskultur, rädda chefer och ett rekordlågt förtroende för ledningen. Som en del av lösningen för att komma till rätta med en del av problemen har både ledning och representanter för styrelsen nämnt den stora omorganisation som initierats.