När krislägesavtalet aktiverades i Region Jönköpings län togs det även fram en plan för hur man skulle ha koll på att personalen inte drabbades av ohälsa.
Annons
Annons
Annons
Så ska ohälsa bland sjukvårdspersonalen upptäckas: ”Vi vet att de är jättetrötta”
Genom löpande avstämningar och avlastningssamtal håller sjukhusledningen koll på hur personalen som går på krislägesavtalet mår.
– Om det finns medarbetare som blir sjuk längs vägen finns möjligheten att kliva av krislägesavtalet, säger Patrick Nzamba, HR-direktör i Region Jönköpings län.
Annons
Annons
Annons