Den 15 februari i år avlämnades den så kallade ”Röding-rapporten” till Jönköping Universitys (JU) rektor Agneta Marell. Rapporten – som skrivits av den tidigare generaldirektören för Universitets- och Högskolerådet Karin Röding – hade till uppdrag att kartlägga administrationen och hitta potential till förbättringar. Bilden som framträder är långtifrån smickrande, med eftersatta system, ökad administration och chefer som är rädda för att påtala problemen.
Annons
Annons
Annons
Tystnadskultur och skenande kostnader på Jönköping University – vägrar lämna ut rapporten
I en rapport identifieras stora brister på Jönköping University. Det vittnas om rädda chefer, en misslyckad centralisering och akuta brister i centrala system. Dessutom har JU vägrat lämna ut rapporten till fackförbund och personal, något som kan strida mot lagen.
”Rädda chefer gör inte ett bra jobb”, som en av de intervjuade cheferna säger i rapporten.
Annons
Annons
Annons