EU-direktivet som rör dygnsvilan mellan arbetspassen är en skyddslagstiftning och kom redan 2007, vilket innebär att landets regioner kunnat anpassa personalens scheman till detta i god tid. Det anser Iréne Sjövall Sanned, som tror att det hade skapat mindre oro bland personalen.
Annons
Annons
Annons
Vårdförbundet ser fördelar med nya scheman
Vårdförbundet tycker att det är positivt att personalen får scheman som ger dem längre återhämtning mellan arbetspassen. Men vid schemaläggning menar man att det gäller att utgå från ett vitt papper.
– Man behöver titta utanför boxen och tänka nytt, säger Iréne Sjövall Sanned, avdelningsordförande för Vårdförbundet i Jönköpings län.
Bild: Pressfoto
Annons
Annons
Annons